
Gestionnaire paie et administration du personnel
Emploi Social - Services à la personne
Notre-Dame-de-Bondeville, 76, Seine-Maritime, Normandie
Sous la direction du (de la) RRH : -Le (la) Gestionnaire RH-Paie assure, et participe à la sécurisation, de la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. -En lien avec le (la) Chargé(e) de paie, le (la) Gestionnaire RH-Paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Il (elle) assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel. Missions principales : 1) Élaborer les fiches de paie -Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (ex : temps de travail, congés payés, etc.). -Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie. -Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'association. -Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. 2) Effectuer les déclarations sociales -Établir les déclarations fiscales et sociales de l'association (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses[...]





















